В столице Колымы завершилась встреча горного клуба “Майнекс”. Тема – “Минеральная-сырьевая база Дальнего Востока: потенциал развития и освоения.” Событие развернулось не только в Муниципальном центре культуры, где прошли сессии. Участники смогли посетить золотодобывающие предприятия региона, увидеть как налажено производство.
Деловые встречи экспертов в горнодобывающей отрасли проходят в рамках клуба Майнекс с 2005 года. Это ведущая отраслевая площадка, которая позволяет делиться опытом, заводить полезные знакомства, давать толчок бизнесу в геологической и горнодобывающей отраслях.
Михаил Серебряков, технический директор АО “Сусуманзолото”: Один из таких важных вопросов, которые мы будем обсуждать и обсуждаем это развитие геологоразведочных, эффективность. Эффективности геологоразведочных работ на данной территории. Ряд этих вопросов на мой взгляд позволит, наверное, сделать шаг к развитию не как нашей только компании, но и в принципе в целом всей отрасли на Дальнем Востоке. Это большая возможность, это большая площадка для обсуждений и новых знакомств.
Два дня участники форума встречались за круглыми столами, для них проводили мастер-классы, говорили о повышении объема и эффективности работы на рудниках. Одна из тем дискуссий – техногенные месторождения. Отходы горно-обогатительного производства в котором остается большая часть золота пригодного для извлечения.
Дмитрий Батвинкин, главный геолог АО “Сусуманзолото”: Очень сложное строение этих месторождений. Остается только одна возможность, как говорится -разведку боем делать. То есть брать различный полигон и отрабатывать собственно ресурсы. Но тут мы упираемся в нашу архитектуру законодательную. Если мы хотя бы не сделаем исключение для техногенных месторождений в законодательстве, то дальнейшее развитие по техногенным месторождениям, по их отработке, оно не сдвинется.
Большое значение посвятили кадровому вопросу. Магаданский политехникум презентовал проект “Профессионалитет”. Обучающий курс будут разрабатывать сами работодатели. Золотодобывающая компания “Сусуманзолото” участник данного проекта. Предприятие заинтересовано в целевой подготовке кадров. Вклад работодателей в реализацию программы составил около 25 миллионов рублей. До 2026 года планируют выпустить более семисот квалифицированных рабочих и специалистов.
Виктория Асланян, заместитель директора по учебно-методической работе Магаданского политехнического техникума: Программы также заточены под интересы и запросы работодателя. Они выступают непосредственным заказчиком. Уже на этапе проектирования, различных курсов, распределения дисциплин. Мы будем прежде всего прислушиваться к их мнению и исходить из их интересов и запросов.
Всего в форме приняло участие более двухсот представителей горнопромышленной отрасли.
Теория проверяется на практике. Руководство предприятия “Сусуманзолото” в рамках форума организовало поездку на строящуюся драгу для руководителей золотодобывающих предприятий и организаторов горного клуба “Майнекс”. Делегация смогла познакомиться с процессами горно-обогатительного агрегата.
Надежда Луценко
