Ярмарку вакансий горнодобывающих и геологоразведочных предприятий, которая сегодня прошла в «Центре занятости населения Магаданской области», посетили более пятидесяти человек. В качестве работодателей выступили десять компаний: каждая набрала в резерв не менее семи будущих сотрудников.
Условия труда, требования к потенциальным сотрудникам и уровень зарплаты – самые частые сегодня вопросы. Большая часть из пришедших зарегистрированы в «Центре занятости», однако есть на этой Ярмарке и новые для геологоразведки лица – студенты. К молодым кадрам здесь наибольший интерес.
Оксана Соболева, менеджер по кадрам АО «Дукатская ГГК»: Молодежь сейчас выбирает не рабочие специальности. А вот квалифицированные рабочие специальности, специалисты, я думаю, – они сейчас в большой цене, и зря ребята не учатся в этих направлениях: идут на юристов, на экономистов. Сейчас востребованы другие специальности. Маркшейдеры, отзовитесь!
Маркшейдеры, горнорабочие, машинисты, дробильщики: нужны все. Растущие объемы добычи драгоценных металлов требуют все больше людей. Только за первые девять месяцев этого года недропользователи добыли более сорока тонн золота, план 2022-го – пятьдесят две тонны. Поэтому здесь каждая компания борется за будущих специалистов.
Татьяна Коломеец, специалист по подбору персонала компании «Полюс Магадан»: Нашим потенциальным сотрудникам мы рассказываем про возможности карьерного роста в компании «Полюс Магадан», в том числе про корпоративные программы наставничества, это программа, нацеленная на адаптацию новых сотрудников. Программы карьерного роста. А также про особенности профессионального обучения.
Многие соискатели уже заполнили анкеты, чтобы в ближайшем будущем пройти собеседования по поводу трудоустройства.
Валерия Санкович
