За работу в выходной или нерабочий день сотрудник обязан получить дополнительный день отдыха. С марта эта норма закреплена законодательно, об этом магаданским «Вестям» рассказала Полина Московец, руководитель Государственной инспекции труда в Магаданской области. Работник может получить двойную оплату за свой выходной или минимальную оплату и отгул. Так, по желанию трудящегося, он может использовать день отдыха за работу в течение одного года со дня такой работы. Причем отгул разрешается присоединить к отпуску за тот же период.
Полина Московец, руководитель Государственной инспекции труда в Магаданской области: Также изменения коснулись выплат работнику при увольнении, сейчас если работник данный день не использовал, отгул, либо не присоединил его к отпуску, то тогда тот работодатель, у которого он работал, в выходной или не рабочий праздничный день обязан ему оплатить данные дни как положено.
Алина Кузьмичева
