Фермерское хозяйство Магаданской области «Комарова» столкнулось с серьезной кадровой проблемой. В предприятие в рамках региональной «Программы мобильности трудовых ресурсов» едут работники из других субъектов. Приезжим здесь платят миллион рублей и выдают служебное жилье. Но тем не менее, все еще остро не хватает зоотехников, ветеринаров и пастухов.
Жительница Барнаула, технолог молочного цеха Елизавета Воеводина переехала в Магадан почти сразу после окончания Алтайского колледжа сыроделия. Здесь недавно освоили производство итальянских сыров, на который сейчас и специализируется девушка.
Елизавета Воеводина, технолог молочного производства (Барнаул): Здесь производство сыра разных, есть итальянские сыры. Которые есть и в Барнауле также. Это очень интересно делать производить сыр, мне нравится это все делать.
Фермерское хозяйство «Комарова» крупнейшее в Магаданской области. Больше трех тысяч коров, лошади, свиньи, свое молочное производство и овощеводство. И везде нужны сотрудники.
Сейчас здесь запустили экструдер – оборудование для производства высококачественного комбикорма. Производят до семи тонн кормов в день. В планах открыть целый комбикормовый завод.
Зоотехник и по совместительству руководитель производственного цеха комбикормов Александр Буравлев недавно приехал из Новосибирска. Он уже обучил сотрудника, который будет заниматься работой комбикормового предприятия, сам же займётся свиньями.
Александр Буравлев, зоотехник (Новосибирск): Я буду заниматься сейчас выведением продуктивной мясной породы свиней. То есть мы закупили чистопородное поголовье. Сейчас будем скрещивать, выводить породу Ф1. Потом мясную породу Ф 2, дигибритное скрещивание.
Такие работники, говорят в хозяйстве, спасают предприятие. В Магадане острая нехватка сельскохозяйственных кадров. Нет агрономов, ветеринаров, технологов. Всех приходится везти из других городов. Но пока проблема не решена.
Анастасия Васильева, заместитель директора КФХ «Комарова»: Элементарно пастухов не можем найти, ищем. И отклик приходит в основном из других регионов. Неплохое предложение. Семьдесят тысяч, проживание, питание. Но отклика нет. Ищем ветеринаров, остро стоит у нас вопрос с ветеринарами.
В рамках региональной «Программы мобильности трудовых ресурсов» каждый специалист получает миллион рублей под гарантию, что отработает два года. Жильем и питанием обеспечивает предприятие. К непростому климату, уверяют приезжие специалисты, со временем привыкаешь. Предприятие постоянно расширяется, увеличивая ассортимент и производственные площади. Так что и работников здесь с каждым годом требуется все больше.
Людмила Щербакова