Колымские энергетики отрыли набор выпускников на целевое обучение в российские профильные ВУЗы. Так на предприятии решают кадровую проблему. Программа поможет молодежи гарантированно трудоустроиться.
Не просто карта, а план энергетического развития Колымы. Артем Чеканов знает каждую точку, где разместилось высоковольтное оборудование и где только планируется его установка – это обязывает должность. Уже почти год молодой человек руководит отделом реализации проектов и технологического присоединения «Магаданэнерго». На предприятие попал сразу после окончания профильного ВУЗа, где проходил целевое обучение. В нём молодой специалист видит только плюсы.
Артем Чеканов, начальник отдела реализации проектов и технологического присоединения ПАО «Магаданэнерго»:
Гарантированно трудоустройство, нам всегда шли на встречу с местом прохождения практики, летом, ну мы устраивались на МТЭЦ, например, и работали. Заодно проходя практику, брали работы и в институте потом проставляли.
Свое предприятие энергетики называют стабильным и развивающимся. А это значит, специалисты здесь нужны всегда. И не только на подстанциях и ЛЭП, но и на ТЭЦ. Ставку делают на целевое обучение.
Сегодня предприятие сотрудничает с четырьмя крупными ВУЗами страны, которые готовят специалистов по направлениям тепло- и электроэнергетика. Это университеты Владивостока, Новосибирска, Иркутска и Иваново. С выпускниками в Магаданэнерго заключают договор на обучение в этих учебных заведениях. А после окончания они получают гарантированное трудоустройство.
Программа целевого обучения молодых кадров на предприятии работает уже три года. Сейчас в российских ВУЗах знания получают 12 будущих колымских энергетиков. Помимо университетской, они получают истипендию от компании.
Мария Смирнова, руководитель группы обучения и развития персонала ПАО «Магаданэнерго»:
Обучение за счёт федерального бюджета, детки поступают отдельным потоком, по результатам ЕГЭ. Наши экзамены – это физика, математика, русский.
69-84-75, 69-84-78
Выпускников, которые решили связать свою жизнь с энергетикой, ждут в офисе предприятия. Документы принимают до 20 мая 2019-ого года.
