Министерства и социальные ведомства Колымы изменили форму публичных отчётов: перешли с монологов на диалоги. Не сыпать цифрами, а отвечать на конкретные вопросы помог анализ общественного мнения. В какой сфере, больше всего проблем?
В эвенской больнице почти полный кадровый набор. В основном, выпускники магаданского медколледжа. Не хватает только фармацевта.
Радостью готовы поделиться не все городские округа. Для сравнения в Сусумане – открыты десять вакансий. В магаданских медицинских учреждениях свободны сто двадцать семь ставок. Кадровый голод в отрасли создаёт длинные очереди, так считают жители Колымы. Общественная палата Магаданской области перед публичным отчётом социальных министерств провела опрос.
Яков Радченко, председатель Общественной палаты Магаданской области, модератор:
Безусловный лидер, судя по опросу людей, это низкое качество обслуживания, низкая квалификация специалистов, низкое качество представляемых медицинских услуг, далее – недостаточность талонов для обращения к специалистам.
Ирина Ларина, министр здравоохранения и демографической политики Магаданской области:
Что мы собираемся в 2017 году предпринять, чтобы изменить ситуацию, это проект вежливая регистратура, на выходе мы должны получить не только вежливых регистраторов, коренным образом изменится логистика, мы разделим все потоки пациентов и каждый регистратор будет работать с пациентом, пришедший по конкретному вопросу.
Но полностью решить проблему помогут только новые кадры. В региональном министерстве здравоохранения с надеждой смотрят на август. На Колыму должны приехать двадцать врачей-интернов и одиннадцать, так называемых «целевиков», которые сразу приступят к работе участковыми терапевтами и педиатрами.
