В регионе внедряют новую стратегию развития среднего профессионального образования и выстраивают систему подготовки кадров в связке с работодателями региона. За последние годы колледжи и техникумы обновили материально-техническую базу и усилили взаимодействие со школьниками. Особое внимание уделяется практике. О результатах, востребованных направлениях и ключевых вызовах системы СПО — в интервью с начальником отдела развития профессионального образования по Магаданской области Инной Гилязовой.
Александр Колоколов, журналист: Инна Николаевна, здравствуйте!
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Здравствуйте.
Александр Колоколов, журналист: Расскажите, как бы вы охарактеризовали текущее состояние среднего профессионального образования в регионе?
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Характеристику можно дать одним словом — стабильность. Но если говорить о тонкостях и особенностях нашего региона, то система среднего профессионального образования отличается своей гибкостью. Мы очень чётко и точно подстраиваемся под запросы наших работодателей. Это одна из первых таких особенностей нашего региона. Мы в течение последних трёх лет полностью переформатировали подходы к установлению контрольных цифр приёма.
Сегодня при координационном совете, который возглавляет губернатор Магаданской области, создана рабочая группа, в которую вошли наши крупные работодатели, представители бизнес-сообщества, наши органы исполнительной власти. И на этом уровне мы устанавливаем общие контрольные цифры приёма.
Система среднего профессионального образования отличается ещё тем, что мы в течение последних трех лет полностью обновили материально-техническую базу, а также инфраструктуру наших колледжей и техникумов. Поэтому, наверное, стабильность — самое главное слово, и гибкость — это характеристика нашей системы среднего профессионального образования.
Александр Колоколов, журналист: Вот такой момент. Какие направления больше всего пользуются спросом у абитуриентов?
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Действительно, есть профессии, которые популярны среди выпускников школ. На эту популярность влияют и интересы родителей, самих будущих студентов-абитуриентов, престиж профессии, высокие заработные платы. Наиболее популярными направлениями подготовки у нас являются информационные технологии и программирование, это профессии, связанные с горной отраслью, с транспортом и логистикой.
И что отрадно, в последнее время у нас очень пользуются спросом профессии, связанные со здравоохранением и образованием. Ну, вот такие направления, которые наиболее востребованы у выпускников школ нашего региона и не только.
Александр Колоколов, журналист: На ваш взгляд, с какими трудностями сталкиваются студенты при выборе профессии?
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Сегодня у нас в регионе, да и везде в стране, проводятся профориентационные мероприятия для того, чтобы выбор выпускников школ был осознанным. Но не всегда это получается, и понятно, что ребята, выпускники школ, ещё несовершеннолетние, могут сталкиваться с трудностями при выборе профессии.
На эту трудность влияет, наверное, где-то недоинформированность, то есть, возможно, внешнее влияние — это мнение родителей, а оно не всегда правильное, мнение друзей, престиж профессии. Ну, вот престижная профессия, да, высокая заработная плата. Но никто не знает о самой профессии, о её сложностях.
Например, геолог. Ведь эта профессия высокооплачиваемая, но она очень тяжёлая. И поэтому мы у нас в регионе сегодня полностью переформатировали подходы к профориентационной работе. Эту работу мы сегодня проводим совместно с нашим региональным Министерством труда. Мы создали единый план профориентации.
Причём этот план основан на кадровых потребностях. Структуру всех мероприятий, их количество определяет наше региональное Министерство труда. И это на самом деле даёт хорошие результаты. Сегодня у нас дети приходят, выбирают свою профессию более осознанно, мы проводим профессиональные пробы, выходим на предприятия, погружаем в мир профессии.
Очень активно идёт конкурс профессионального мастерства. Хочу сказать о том, что Магаданская область одна из первых влилась в это чемпионатное движение. Мы уже 11 лет принимаем активное участие в этом всероссийском чемпионатном движении, и не только принимаем участие, а мы ещё и организовывали, были организаторами этого чемпионата у нас в регионе.
Буквально несколько лет назад мы принимали 68 регионов по пяти компетенциям. Четыре из них были по управлению тяжёлой техникой и бухгалтерский учёт. Очень интересные соревнования, очень нужные и полезные.
И вот там в качестве экспертов у нас выступают именно работодатели. А это в основном ребята старших курсов или выпускники, и работодатели именно при погружении в реальное производство могут на этих соревнованиях присмотреть себе будущих специалистов. Это тоже вот одна из форм взаимодействия с будущими работодателями.
Александр Колоколов, журналист: С какими основными проблемами сейчас сталкивается среднее профессиональное образование в Магадане?
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Ну, вот о проблемах… можно, в принципе, сказать о том, что ребята из школ не так много приходят в наши учреждения. Я имею в виду, сталкиваются с трудностями при сдаче основного государственного экзамена. Поэтому они приходят к нам на программы профессионального обучения, пересдают экзамен и приходят уже в качестве студентов, а не обучающихся. Поэтому вот одна из проблем — это контингент. Он у нас стабилен, в принципе, держится в течение нескольких лет на одной цифре, но хотелось бы больше. Хороший пример — когда мы привлекаем абитуриентов из других регионов.
Если проводить мониторинг последних лет, то на территорию нашей области в 2025 году прибыло 50 абитуриентов из 23 регионов. А в позапрошлом году это было порядка 117 человек из 37 регионов. Поэтому плавающая цифра зависит, наверное, от определённых моментов и ситуаций.
Но тем не менее мы можем сегодня говорить, что к нам прибывают ребята из других регионов. А самое главное, что они остаются у нас работать. Вот это очень важно и очень полезно.
Александр Колоколов, журналист: Какие перспективы вы видите в развитии среднего профессионального образования в регионе?
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Развитие системы среднего профессионального образования и её перспективы, конечно же, связаны с новым документом — это «Стратегия развития системы среднего профессионального образования». Основные тезисы, если брать из этой Стратегии, — это модернизация содержания и технологий профессионального образования. На самом деле мы это уже делаем.
Но этот документ направлен на то, чтобы люди любого возраста могли совершенствовать свои знания, умения и навыки в течение всей жизни. Это важный посыл в этом документе, направленный на поддержку людей любого возраста. И вот система среднего профессионального образования, имея такие серьёзные инфраструктурные моменты и кадровый состав, может помочь в этом. Конечно же, это связано с развитием ландшафтов наших учреждений.
Мы тоже видим, какие изменения в последнее время были проведены в системе СПО. Но тем не менее всегда есть к чему стремиться, к лучшему. И мы это будем продолжать делать.
Александр Колоколов, журналист: Большое спасибо за беседу.
Инна Гилязова, начальник отдела развития профессионального образования Министерства образования Магаданской области: Спасибо и вам.
