Новые квалифицированные кадры для предприятий региона. На многих производствах, оборудованных по последнему слову техники и решающих сложные задачи, одной из главных проблем является поиск профессионалов. Свои кадровые вопросы предприятия Колымы решают в том числе и с помощью Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Подробнее в материале Алины Смеловой.
Полиметалл – крупнейшая в России горнорудная компания. При высокой динамике развития, которую сегодня показывают горняки, дефицит квалифицированных кадров ощущается в отрасли особенно остро. Организация нашла выход, и уже на протяжении двух лет в деле подбора кадров сотрудничает с Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Алгоритм взаимодействия прост. Сотрудники Полиметалла отправляют список вакансий с требованиями к кандидатам. В Агентстве уже имеется база данных специалистов со всей страны. При необходимости происходит поиск и подбор профессионала нужной квалификации. Работодателям остается лишь ознакомиться с резюме и выбрать претендента на должность.
Денис Новиков, заместитель директора по персоналу и социальным вопросам магаданского филиала АО «Полиметалл УК»:
На сегодняшний день у нас открыто несколько вакансий, как в Магадане, так и на наших предприятиях. Мы ищем специалиста по связям с общественностью, нам необходим специалист по работе с персоналом и необходимы несколько геологов. Как раз по этим вакансиям мы работаем с агентством.
В штате компании уже более 10 тысяч человек. Сотрудничество Полиметалла и АРЧК ДВ это возможность посмотреть на список кандидатов значительно шире, так как агентство предлагает кадры не только из Магадана и области, но и со всей России. Цель такого сотрудничества — решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами, а также привлечение и закрепление новых жителей на Колыме.
Алина Смелова
