Мир работы меняется, и собеседования вместе с ним. В 2025 году важно не просто знать ответы, а уметь применять их на практике.
Самый популярный вопрос на собеседовании
«Расскажите о себе» — это один из самых распространенных вопросов на собеседовании.
Работодатель хочет получить общее представление о вас: как вы пришли в профессию, какие у вас основные навыки и что вы уже успели достичь.
Что действительно ценится?
- Гибкость. Не нужно заучивать фразы. Важно уметь быстро адаптироваться к ситуации.
- Коммуникация. Собеседование — это диалог. Узнайте больше о компании и задайте вопросы.
- Командная работа. Важно вписаться в коллектив.
Статистика говорит сама за себя:
- 89% работодателей ценят гибкость.
- 60% кандидатов отказываются от предложений из-за некомфортной атмосферы.
- 12% сотрудников показывают более высокую продуктивность, если в команде доверие.
- 70% кандидатов отказываются от работы из-за плохого впечатления о собеседовании.
Когда стоит пересмотреть свой подход?
- Если вас просят рассказать о реальных кейсах, а не просто пересказать теорию.
- Если вы знаете ответы, но не получаете предложений о работе.
Помните:
- Собеседование — это диалог, а не экзамен.
- Вы тоже выбираете компанию, а не только она вас.
- Лучший ответ — это ваш собственный опыт.
Как успешно пройти собеседование и получить предложение о работе:
Расскажите о себе: Не начинайте с того, когда и какой институт вы окончили. Лучше расскажите о своих достижениях или кратко опишите последние две работы. Рекрутер или руководитель задаст дополнительные вопросы.
О зарплате: Подготовьтесь к вопросу о зарплате. Подумайте, сколько вы хотите зарабатывать — не меньше, чем на предыдущей работе, или у вас есть конкретные цифры. Ответ «А сколько вы можете предложить?» не подходит.
Ваши качества: Когда вас просят назвать три положительных и три отрицательных качества (что можно улучшить), всегда начинайте с плюсов.
О предыдущем месте работы: Не говорите плохо о предыдущем руководителе или работодателе. Это может обернуться против вас.
Честность: Если спрашивают о ваших ошибках, честно расскажите о них. Тот, кто умеет признавать ошибки и учиться на них, выглядит более подходящим кандидатом.
Избегайте слов-паразитов: Не используйте слова «как бы», «это самое», «ну» и подобные.
Не говорите слишком много: Старайтесь быть лаконичным.
Главный совет: Будьте собой. Покажите свою уникальность. Именно она поможет вам получить работу мечты.
Ксения Медникова
