/
/
«Папские клубы» и новая реальность российского отцовства

«Папские клубы» и новая реальность российского отцовства

«Папские клубы» — так называют неформальные встречи отцов с колясками, которые с конца июля 2026 года стремительно распространились по российским городам. Движение, начавшееся со случайной прогулки двух друзей, за месяц охватило Москву, Санкт-Петербург, Калугу, Уфу, Сочи и Екатеринбург, а ролики о «батиных сходках» набрали более 5 миллионов просмотров. Эксперты связывают этот тренд с ростом числа мужчин, официально оформляющих отпуск по уходу за ребенком.

 

Мужчина с коляской на детской площадке — сцена, которая вызывает легкую грусть. Кажется, что отец просто сидит и наблюдает. Но теперь в стране появилась новая, вдохновляющая идея. Папы могут посещать специальные места, где можно пообщаться с другими отцами. Там много мужчин с детьми, у всех коляски. В таких уголках всегда шумно и весело, все папы проводят время вместе, наслаждаются общением.

Ещё век назад понятия «вовлечённое отцовство» в России практически не существовало: мужчина был добытчиком, а вся эмоциональная привязка к детям считалась уделом матери.

В 2022 году сайт KP.RU опубликовал исследование, в котором 70% молодых отцов признались, что хотели бы делить декретные обязанности с партнершей.

По данным ВЦИОМ за 2023 год, только 32% отцов регулярно гуляют с детьми, а 45% стесняются появляться на детской площадке в будние дни.

По данным Соцфонда РФ на октябрь 2025 года, в отпуске по уходу за ребенком находилось 179 тысяч мужчин. Это число отцов и дедушек официально ухаживало за малышами, получая государственное пособие.

С 2020 по 2025 год доля мужчин среди получателей такого пособия выросла с 2% до 12,5%. Абсолютное число отцов, оформивших отпуск, увеличилось в 6–9 раз.

Исследовательский центр SuperJob провел опрос среди работающих россиян. По его результатам, общественные настроения меняются:

  • 33% мужчин полностью готовы уйти в декрет вместо жены;
  • еще 17% скорее готовы;
  • доля противников декрета для мужчин снизилась с 34% в 2025 году до 29% в 2026 году.

По данным Росстата, больше всего мужчин в отпуске по уходу за ребенком в регионах с крупными городами и высокими доходами:

  • Москва;
  • Санкт-Петербург;
  • Тюменская область;
  • Татарстан.

В мае 2026 года доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская сообщила, что около 50% отцов готовы уйти в отпуск по уходу за ребенком, а 35% хотят, но не могут его взять.

Ольга Лебединская: Частота получения отцами отпуска по уходу за ребенком растет. Доля мужчин среди получателей пособия увеличилась с 2% до 12,5%, а их абсолютное число выросло в шесть – девять раз с 2020 по 2025 год.

Таким образом, каждый третий российский мужчина уже готов сидеть с детьми вместо жены.

Тренд, начавшийся в конце июля — начале августа 2026 года, за месяц охватил десятки городов. За последнее время сходки прошли в Москве, Санкт-Петербурге, Калуге, Уфе, Сочи и Екатеринбурге. В совокупности ролики с «батиных сходок» набрали более 5 миллионов просмотров в соцсетях. И это не разовая акция: организаторы отмечают, что явка стабильно высокая — от 15 до 50 человек на встречу в крупных городах. Показательно, что 68% участников — отцы детей до трёх лет, то есть те, кто особенно остро нуждается в поддержке.

У нас огромное количество добрых, умных, заботливых, любящих отцов, заинтересованных в родительстве, желающих помогать своим жёнам, понимающих, что мужчина должен уметь всё то же самое, что и его жена, кроме грудного вскармливания, конечно. Они собираются и очень друг друга поддерживают. И мне самому очень приятно, что я участвую в этом всём, — рассказал Александр, психолог и создатель петербургского чата отцов.

Взрывной популярности предшествовала простая история двух друзей — Владимира и Дмитрия. Устав от однообразных маршрутов «дом—парк—дом», они договорились гулять вместе. Случайно снятое видео, где четверо мужчин синхронно качают коляски и обсуждают смеси, набрало 1,2 миллиона просмотров за неделю. Так из спонтанной встречи выросло целое движение: сейчас в чате нижегородского клуба — 827 участников, а встречи проходят ежедневно в разных районах.

У меня год назад родился ребёнок, и я гулял с ним один или с женой. В это же время у моего друга родился ещё ребёнок. Мы решили гулять вместе, а потом подумали: давайте найдём ещё кого-нибудь для совместных прогулок, — поделился Дмитрий Нестеров, соорганизатор отцовского клуба в Нижнем Новгороде.

Эксперты называют несколько причин этого тренда.

1. Рост зарплат женщин. Во многих семьях жена зарабатывает столько же или даже больше мужа. С экономической точки зрения нет смысла терять её высокий доход, иногда «дешевле» отправить в декрет отца.

Дима Нестеров, соорганизатор отцовского клуба в Нижнем Новгороде: В самом начале именно жёны заходили к нам в группу, добавляли туда мужей и выходили из группы. Жёны поддерживают это больше всего, несмотря на то что и хейт мы в основном получаем от женщин, что забавно.

2. Изменение общественных стереотипов. Декрет для отцов перестает быть чем-то необычным и становится осознанным выбором многих семей. Мужчины больше не боятся осуждения.

Меня удивило, насколько разные люди пришли: я увидел датчанина, который переехал несколько лет назад в Питер и работает здесь. Я увидел парня, который переехал из Америки сюда и тоже растит здесь детей. Был мужчина, который воспитывает троих детей в одиночку, — перечислил участников Александр Федоров, инициатор петербургского отцовского клуба. – А вообще нет ничего героического в том, что мужчина ходит гулять со своим ребёнком, это норма. Проблема только в том, что у нас в обществе такое происходит реже, чем хотелось бы. Если вы придёте на детскую площадку, вы увидите там больше мамочек с детьми, чем отцов.

3. Повышение социальной защищенности. Государство гарантирует сохранение рабочего места на весь период отпуска по уходу за ребенком — до 3 лет. Уволить отца в декрете нельзя.

Сохранение рабочего места при отпуске по уходу за ребёнком закреплено в части 1 статьи 256 ТК РФ. «Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, … фактически осуществляющим уход за ребенком».
Запрет на увольнение по инициативе работодателя предусмотрен частью 6 статьи 81 ТК РФ. «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».

4. Желание участвовать в воспитании. Современные отцы хотят быть не только добытчиками, но и полноценными родителями. Первые годы жизни ребенка — это уникальное время, которое многие мужчины не хотят пропускать.

Классный вопрос задал один из пап: «Расскажите случай, когда вы больше всего испугались за ребёнка». И там началось: кто где упал, как что разбил — все делились эмоциями, — вспомнил создатель калужского клуба Александр Милованов. — А если кто-то из отцов переживает, что он первый раз останется с ребёнком наедине, не переживайте, мы все с опытом. Мы подскажем и поможем, нас жёны всех собрали, у каждого с собой аптечка на случай разбитых коленок. Мы готовы по полной программе.

Мужчины часто не любят говорить об эмоциях, но им важно иметь возможность общаться. В «папских клубах» они находят то, чего не хватает дома: поддержку без критики. Можно рассказать о бессонной ночи, не боясь услышать: «А ты вообще не рожал!». Это помогает предотвратить послеродовую депрессию у мужчин, о которой часто забывают.

Половина мужчин, чьи партнерши страдают от депрессии, сами находятся в том же положении, — говорит американский специалист по мужскому здоровью Уильям Кортнэй. — Депрессия у обоих родителей может привести к разрушительным последствиям для их отношений друг с другом, и особенно опасна для их детей.

По оценке сайта «Петербург2.ру», в среднем от 8 до 10% молодых отцов в России испытывают признаки депрессии после рождения ребёнка. И этот показатель может доходить до четверти всех мужчин, ставших родителями.

А вот исследование НИУ ВШЭ (2025) подтверждает, что мужчины, участвующие в родительских сообществах, на 40% реже выгорают эмоционально.

Плюсы этого движения очевидны: женщины освобождаются от лишних обязанностей, дети могут общаться со сверстниками, отцы психологически стабильны. Но есть и минусы: риск, что встречи превратятся в посиделки с обсуждением футбола, и возможность заработка, есть опасность монетизации: некоторые «предприниматели» уже пытаются продавать брендированные толстовки и платные «папа-туры».

Дети, чьи отцы активно участвуют в их жизни, в целом более успешны и ментально устойчивы. Например, они на 41% реже сталкиваются с депрессией в подростковом возрасте и на 28% реже — с поведенческими проблемами. У девочек отцовская поддержка в 10−12 лет снижает риск депрессии к 16 годам на 57%.

Успешный отец успешен настолько, насколько успешны его дети. Вот это правило должно быть всегда и во все времена, — уверена Лариса Санатовская, исполнительный директор Национальной родительской ассоциации.

«Папские клубы» — это не просто модная фишка, а тихий переворот в российском отцовстве. Мужчины наконец-то поняли простую истину: воспитывать ребёнка в одиночку — скучно и страшно, а вместе — надёжно и весело.

Ксения Медникова

Новая школа безопасности: что такое ОБЗР?

Новая школа безопасности: что такое ОБЗР?

ОБЗР — так теперь называется предмет, ранее известный как ОБЖ, в российских школах с 1 сентября. Курс разделили на два…
«Кока-кольные свадьбы» покоряют Россию

«Кока-кольные свадьбы» покоряют Россию

Кока-кольные свадьбы стремительно набирают популярность в России: ролики с таким форматом торжества стали вирусными в социальных сетях. Молодожёны всё чаще…
Точка невозврата: 5 сентября 1991 года

Точка невозврата: 5 сентября 1991 года

5 сентября 1991 года на последнем Съезде народных депутатов СССР были приняты решения, определившие судьбу распадающейся страны. Депутаты одобрили Декларацию…
Суд взыскал компенсацию за оскорбления в закрытом чате

Суд взыскал компенсацию за оскорбления в закрытом чате

Компенсацию за оскорбления в закрытом чате взыскал Норильский городской суд в пользу работницы завода, которую сотрудница обсуждала в закрытой группе…